非常識なくらい効果が出る求人原稿をターゲットごとにたくさん書き分けてindeedに無料または最低金額で掲載することで応募殺到させるマーケティング手法です。
求人広告代理店が
嫉妬する新採用手法
非常識なくらい効果が出る求人原稿をターゲットごとにたくさん書き分けてindeedに無料または最低金額で掲載することで応募を殺到させるマーケティング手法です。
従来の掲載手法
全て盛り込んで要約した原稿を出稿
ターゲットを絞り込んだ
原稿では無い為反響率が低下
ターゲットごとに原稿を書き分けて同時掲載を行います！
特化した原稿本数が多いほど成果が期待できます
様々なターゲット層に
最適な原稿を表示
応募が来て終わりではなく、それがはじまり。
自社の勝ちパターンを知ることができるのが醍醐味。
このindeedは、
あなたが知っている
indeedじゃない。
クリック課金？
最低ラインの300円/日で十分です。
採用ホームページ？
無理に作る必要はありません。
お金もほとんどかからないし、必要なツールもない。
それでも、今までより効果が出ます。圧倒的に。
indeedのアルゴリズムを8年間研究してきて
マーケティングを投入した成果をご堪能下さい！
弊社からのお約束
万が一、 契約期間内に有効応募が 無かった場合は、、、
をお約束致します。
代表ご挨拶
当社のホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
ところで、貴方はなぜこのページまで辿り着き、無名の小さな会社の代表のプロフィールを見てみようと思いましたか？
タイトルが気になったから？
全面オレンジの背景が目立ったから？
なんとなく無意識のうちに？
実は、このホームページには、貴方が、思わず読んでしまうような仕掛けが至るところにしてあります。
それこそが、エクリクが得意とするキャッチコピーと文章術の魔法。
実は、この仕掛けは求職者が求人を探している時には、更にパワフルな効果を発揮します。その効果は、あなたが今体感している通りです。
つまり、あなたがこうしてどんどん興味を持って話を聞きたくなっているのと同じく、求職者もあなたの会社に惹かれていく。
このやり方を実践してもらえれば、ズバリ、あなたの会社を、たった90日で求人広告が必要なくなるくらいの、日本で非常識とも言える採用成功企業にすることができます。
